Employer Branding, Kultura organizacji, Otoczenie 09 sty 2023 Tokenizm – zafałszowana różnorodność Tokenizm to robienie absolutnego minimum w kwestiach różnorodności i integracji w miejscu pracy. To pudrowanie i pozorowanie działań, po to,… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Kultura organizacji 05 sty 2023 Humankokracja, czyli jak rozmontować biurokrację w naszych organizacjach? „To zarazem manifest i podręcznik” – tak o swojej książce „Humanokracja, Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Employee Experience, Inspirator, Kultura organizacji, Otoczenie, Raporty 23 wrz 2022 Jak się zmienią nasze miejsca pracy w ciągu 10 lat? O tym, że ostatnie lata zmieniły obraz naszych miejsc pracy nikt już nie ma wątpliwości. Trendów, dyskusji, prognoz o tym… Karolina
Inspirator, Raporty, Zaangazowanie 21 wrz 2022 Niskie zaangażowanie i dobre czasy na zmianę pracy! W Europie dobrze się nam żyje, gorzej pracuje. Aż 62% Polaków uważa, że są dobre czasy na znalezienie dobrej pracy!… Karolina
Employee Experience, Narzędzia 28 paź 2021 Model employee experience. To jest model, na którym pracowałam i pracuję do dzisiaj. Sprawdzony przez ponad 20 lat doświadczeń. Dla mnie uniwersalny w… Karolina
Employee Experience 19 sie 2021 Czym są doświadczenia dla employee experience i nie tylko…? Dlaczego niektóre doświadczenia zapadają nam w pamięć na bardzo długo, a o większości po prostu zapominamy? Czy pamiętamy najdłużej tylko… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Dobre praktyki, Employee Experience, Inspirator 02 lip 2021 Powrót do biura? Jaki model pracy wybrać? Czy wracamy do biur? Jeśli tak to na jakich zasadach i w jakim modelu? Niezależnie od tego, czy jest to… Karolina
Employee Experience, Employer Branding 30 mar 2021 Doświadczenia doświadczonego kandydata Czego doświadcza w procesie rekrutacji doświadczony kandydat? Doświadczony, czyli jaki? Dzisiaj o kandydacie, który ma za sobą wiele lat pracy… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Dobre praktyki, Inspirator, Kultura organizacji, Otoczenie, Uncategorized 18 mar 2021 Korporacyjni Rebelianci, czyli najlepsze miejsca pracy na świecie! Świat potrzebuje więcej korporacyjnych rebeliantów. Wszyscy potrzebujemy pracy, która jest ma znaczenie i jest dla nas przyjemnością. Wszyscy chcemy pracować… Karolina
Dobre praktyki, Employer Branding, Inspirator, Kultura organizacji, Uncategorized 08 mar 2021 Kultura a marka pracodawcy – posłuchaj webinaru Dream Employer O kulturze i marce pracodawcy mówi się bardzo dużo, szczególnie teraz w kontekście tylu zmian, jakie funduje naszym organizacjom pandemia.… Karolina
